Uprzejmie informujemy, że Urząd Zamówień Publicznych, dostrzegając
niezwykle istotne dla rynku zamówień publicznych zagadnienie związane z
brzmieniem art. 29 ust. 3a i art. 36 ust. 2 pkt 8a) ustawy Pzp, tj. z
obowiązkiem zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę, a co za
tym idzie koniecznością zapewnienia przestrzegania ciążących na
zamawiających i wykonawcach obowiązków z tym związanych, podjął szereg
działań w celu przygotowania kompleksowego stanowiska, które ułatwi
praktyczne stosowanie ww. przepisów.
Z uwagi na charakter zagadnienia
związanego z wymogiem zatrudniania na podstawie umowy o pracę oraz
kontrolą spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29
ust. 3a ustawy Pzp, implikującego przetwarzanie danych osobowych,
zasadne było uzyskanie opinii w przedmiotowym zakresie właściwego
organu, tj. Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
Jednocześnie, mając na celu efektywne wdrożenie i funkcjonowanie w
praktyce przywołanych przepisów ustawy Pzp, Prezes Urzędu zwrócił się do
Głównego Inspektora Pracy o rozważenie możliwości wprowadzenia
określonych systemowych działań, które pozwolą na skuteczne stosowanie w
praktyce rozwiązania przewidzianego przez ww. przepisy i tym samym
umożliwią realizację społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych.
Poniżej
przedstawiamy Państwu opinię na temat obowiązku zamawiającego
określania w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty budowlane
wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz przykładowe
zapisy specyfikacji istotnych warunków zamówienia, dotyczące wymogów w
zakresie art. 29 ust. 3a i art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Pzp, a także
stanowisko Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz pismo
Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych do Głównego Inspektora Pracy.
Poniższe linki dostępne są na stronie Urzędu Zamówień Publicznych
Opinia Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych
Opinia dotycząca art. 29 ust. 3a ustawy Pzp
Klauzula dot. zatrudnienia na podstawie umowy o pracę art. 29 ust. 3a ustawy Pzp
źródło: Urząd Zamówień Publicznych
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz